Advertisements
December 11, 2019
  • 5:35 pm Vodafone introduce cartele SIM cu dimensiune injumatatita pentru a reduce deseurile plastice
  • 7:01 am World PR Report 2020: 3.600 de manageri din întreaga lume vorbesc despre reputaţie şi tendinţele în comunicare
  • 7:00 am Mastercard introduce Identity Check™, soluția care asigură securitatea crescută a tranzacțiilor online
  • 5:49 pm Startarium: 10 idei de afaceri lansate în crowdfunding cu mai puțin de 10.000 de euro
  • 5:48 pm De Black Friday, clienții care achită cu Mastercard sau Maestro pot câștiga un BMW I3
197 vizualizări

Blogul NTT DATA a publicat recent un interviu cu Anne Budde, CMO NTT DATA Germany si Ilka Friese, Managing Director & CFO NTT DATA Germany, cu privire la Global Summit of Women 2017, eveniment organizat la Tokyo.

R: Anna, ai participat la GSW la Tokyo in luna mai. Ce fel de eveniment este acesta si ce rol a avut NTT DATA?

Anna: The Global Summit of Women este o conferinta recunoscuta pe plan international, care reuneste de 26 de ani femeile de afaceri din toata lumea. La intrunire au luat parte peste 1600 de femei cu functii importante de conducere. Printre ele s-au numarat circa 30 de directori femei din cadrul unor companii germane mari, precum Daimler si Siemens, dar si premierul Japoniei, Shinzo Abe.

Anul acesta, NTT DATA a fost sponsor oficial al evenimentului, pentru prima oara, datorita eforturilor CEO-ului NTT DATA EMEA, Patrizio Mapelli. Echipa germana a preluat conducerea. Directorul nostru, Ilka Friese, a tinut un discurs intitulat „I am what i am” („Sunt ceea ce sunt”) si a participat la discutia generala Accelerating STEM for 21st century.

R: Care a fost scopul Global WiN Kickoff?

Ilka: Global WiN Kickoff reuneste 16 directori femei din cadrul NTT DATA, dar si din subsidiarele Everis. Scopul este intarirea cooperarii intre angajatii din IT – femei si barbati !

R: Ilka, ai tinut uun discurs intitulat „Sunt ceea ce sunt”. Care a fost tema lui?

Ilka: Vrem sa subliniem importanta echipelor echilibrate la NTT DATA, o cultura corporatista in care femeile sa aiba aceleasi oportunitati de cariera ca si barbatii. Femeile ofera deseori alte perspective ale lucrurilor, ne inspira. Femeile inspira NTT DATA.

De aceea dorim sa promovam o cultura corporatista echilibrata. Totusi, grija mea nu tine de asigurarea unui procentaj definit de femei in campul profesional IT. La final, e vorba doar de calitatea proiectului. Salariile trebuie sa fie la nivelul celor oferite barbatilor si este un subiect la care o sa mai lucram. „Femeile in functii de conducere” este o tema tabu in toata lumea, cu diferente majore de evolutie in tot atatea regiuni.

Dorim sa colaboram cu o echipa globala in privinta acestui subiect. Ne concentram asupra egalitatii, incurajarii femeilor, inspirarii, mentoratului si vrem sa furnizam programe de lucru flexibile – cu scopul de a devenit un angajat 4.0 in campul IT. De asemenea, cautam noi colegi pentru activitatile noastre din Germania!

sursa

Advertisements
admin

Redactor online cu o experiență de aproape zece ani.

RELATED ARTICLES
LEAVE A COMMENT

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d bloggers like this: