Advertisements
June 15, 2019
  • 3:20 pm Cum arată noul concept de taxi aerian Uber și alte anunțuri făcute de companie la cea de-a treia ediție a summit-ului anual de transport aerian Elevate
  • 3:18 pm Golin & iSense Solutions: Care sunt principalii factori de influenţă şi cum iau deciziile noile generaţii
  • 3:15 pm Mastercard lansează soluţii inovatoare pentru sistemul de open banking
  • 3:12 pm Samsung anunță lansarea lui XCover 4s
  • 3:10 pm Tehnici esențiale de creștere a conversiei vânzărilor online
121 vizualizări

Antreprenorul roman Dragos Anastasiu, cu afaceri de peste 100 milioane euro, a vorbit despre impactul modificarilor Codului Fiscal asupra salariilor din IT.

Acesta conduce compania Eurolines si este presedintele Camerei de Comert Romano-Germane. Referindu-se la problema cresterii costurilor salariale in IT, dupa „Revolutia Fiscala”, Anastasiu a spus, citat de StartupCafe.ro: ”Nu știm tehnic cum se va rezolva. Sunt convins că există căi, creativitatea românească nu are limite. Așteptăm cu încredere, nu putem pleca totdeauna de la premisa că pe partea cealaltă este rea credință. Așteptăm și o să vedem”

”Văd această zonă ca fiind un excepțional potențial. Am doi prieteni apropiați, numai ce știu eu, unul ridică un fond de 100 de milioane de euro, altul ridică un fond de 50 de milioane de euro penru startupuri în România, în zona tehnologică în special. Eu am lansat anul trecut Travel Arena, un fond persoal de 150.000 de euro să-i investim în turism, agenții, pensiuni etc. Deci este incredibil ce potențial avem, ce IT-iști buni avem, ce infrastructură de IT avem, cea mai bună din Europa. Dacă avem acel cadru general stabil, liniștit, plin de respect, plin de încredere. Repet, asta e marea mea frustrare, că suntem foarte aproape să-l avem, dar mai ieșim din cadru”.

sursa foto: FORBES.RO

Advertisements
admin

Redactor online cu o experiență de aproape zece ani.

RELATED ARTICLES
LEAVE A COMMENT

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d bloggers like this: