Advertisements
March 18, 2019
  • 4:26 pm LIFE IS HARD | WORK SOFT câștigă trofeul “Soluția anului 2019” la categoria Public Sector or Utilities în cadrul European IT & Software Excellence Awards – Londra
  • 5:30 pm VIVEPORT INFINITY OFERĂ GAMING NELIMITAT PENTRU 60,99 LEI PE LUNĂ, ÎNCEPÂND CU 2 APRILIE
  • 5:23 pm Tehnologia smart schimbă munca în „combinat”
  • 5:20 pm Atos și OneWeb fac posibilă producția în masă a sateliților, o premieră la nivel global
  • 5:16 pm Microsoft a lansat o școală de afaceri axată pe strategia, cultura și responsabilitatea AI

Greșelile la job sunt adesea criticate de către șefii români sau chiar penalizate, în funcție de gravitate, arată un sondaj realizat de UP! Your Service, liderul global în construirea unei culturi superioare a serviciilor. Astfel, patru din zece angajați români spun că au primit critici de la șeful lor atunci când au făcut o greșeală, […]

Advertisements
READ MORE

Microsoft anunță astăzi noi capabilități ale platformei Teams care contribuie la optimizarea timpului și efortului angajaților care au contact direct cu clienții pentru a crește eficiența la locul de muncă. Cu ajutorul acestor noi capabilități Teams, angajații vor beneficia de o experiență ce poate fi personalizată, în funcție de nevoile fiecăruia, pentru a eficientiza colaborarea […]

READ MORE

Sărbătorile de Crăciun sunt un prilej de bucurie nu doar în familie, ci și la birou; angajații așteaptă să vadă ce le-a pregătit compania pentru care lucrează, iar angajatorii profită de oportunitate pentru a oferi beneficii care să contribuie la motivarea și loializarea echipei. În acest an, aproape 32% dintre companii au în plan să […]

READ MORE

Aproximativ 1 din 5 angajatori români (19%) prevede creșteri ale numărului total de angajați în primul trimestru al anului 2019, iar 9% anticipează reduceri de personal, se arată în ediția ianuarie – martie 2019 a Studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. Previziunea Netă de Angajare la nivel național este robustă și pozitivă, […]

READ MORE

eMAG extinde programul de dezvoltare accelerată a tinerelor talente, Future 25, în afara companiei, 5 dintre cele 25 de locuri disponibile în total fiind destinate pentru tineri care nu sunt angajaţi în echipa companiei, se arată într-un comunicat. La finalul primului an de program, cei 25 de tineri vor prezenta şi susţine proiecte de business […]

READ MORE

27% dintre angajatorii români preconizează o creștere a numărului de angajați în intervalul iulie – septembrie 2018, și doar 8% anticipează reduceri, ceea ce rezultă într-o Previziune Netă de Angajare ajustată sezonier +13%. Aceasta se îmbunătățește cu 2 puncte procentuale față de trimestrul II și rămâne relativ stabilă în comparație cu intervalul iulie – septembrie […]

READ MORE

Dezvoltatorul francez de jocuri video Ubisoft, unul dintre cei mai jucători de pe piaţa globală de profil, a avut în 2017 în România un număr mediu de 1.576 de an­gajaţi, cu 144 mai mulţi decât în anul precedent, conform datelor raportate de companie la Ministerul Finanţelor Publice. Cifra de afaceri a companiei a crescut anul […]

READ MORE

Noua soluție software integrează optim tehnologiile barcode și mobile în ERP, crescând productivitatea angajaților în activitățile de recepție, inventar, livrare și/sau preluarea comenzilor de la client. ExtendPro este o soluție de tip SaaS (Software as a Service), ce poate fi utilizată în baza unui abonament lunar, ajustabil în funcție de nevoile de moment ale firmei […]

READ MORE

Să găsești un angajat profesionist, care să știe meserie, să aibă abilități de comunicare și să lucreze eficient în echipă este, în România anului 2018, o adevărată provocare. După ce s-au războit pe salarii și facilități, mare parte dintre companii a trecut la o altă strategie –își pregătesc singure viitorii angajați, încă de pe băncile […]

READ MORE

Autor: Florentina Șușnea, Fondator și Managing Partner, PKF Finconta Într-o companie mecanismul luării deciziilor poate fi complicat. Deoarece sunt mai mulți jucători implicați, existența unui regulament este necesară. Guvernanța corporativă este un ansamblu de reguli ale proceselor decizionale prin care companiile sunt manageriate intern și supervizate de Consiliul directorilor cu scopul protejării intereselor tuturor utilizatorilor […]

READ MORE