Advertisements
March 19, 2019
  • 4:26 pm LIFE IS HARD | WORK SOFT câștigă trofeul “Soluția anului 2019” la categoria Public Sector or Utilities în cadrul European IT & Software Excellence Awards – Londra
  • 5:30 pm VIVEPORT INFINITY OFERĂ GAMING NELIMITAT PENTRU 60,99 LEI PE LUNĂ, ÎNCEPÂND CU 2 APRILIE
  • 5:23 pm Tehnologia smart schimbă munca în „combinat”
  • 5:20 pm Atos și OneWeb fac posibilă producția în masă a sateliților, o premieră la nivel global
  • 5:16 pm Microsoft a lansat o școală de afaceri axată pe strategia, cultura și responsabilitatea AI

Ubisoft, unul dintre liderii în industria divertismentului, anunță un nou program de compensare destinat exclusiv departamentului de Quality Control, în special angajaților pe pozițiile entry-level. În funcție de performanța sa, un Entry-Level Game Tester poate ajunge, doar în primul an de activitate în cadrul companiei, la un venit total net cuprins între 22.000 lei și […]

Advertisements
READ MORE

Dintre cele 20 de state membre ale Uniunii Europene (UE), Spațiului Economic European (SEE) și Elveției care au un salariu minim stabilit la nivel național, cel mai mic salariu minim brut pe economie îl are Bulgaria (261 EUR), urmată de Lituania (400 EUR) și România (416 EUR). La polul opus, cele mai mari salarii minime […]

READ MORE

Potrivit Smartree Workforce Index, o analiză realizată de Smartree, lider pe piața de externalizare a proceselor de HR, în primele 3 luni ale anului curent, valoarea bonusurilor primite de angajații din sectorul privat au crescut cu 68% comparativ cu primul trimestru din 2017, în timp ce salariile au suferit o depreciere de 13% în raport […]

READ MORE

Potrivit unei analize Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR, România înregistrează un decalaj de 5% raportat la diferențele salariale medii între bărbați și femei, fiind mult sub pragul înregistrat la nivel european. Pe de altă parte, unul dintre elementele discriminatorii în procesele de recrutare la nivel local […]

READ MORE

Angajaţii români din multinaţionalele din sectorul IT, de exemplu, vor avea parte de creşteri salariale de 4,5% anul acesta, cu 1,5 puncte procentuale mai mult decât majorările prognozate pentru IT-iştii din Cehia, arată datele Mercer. Estimările de creşteri salariale pentru anul acesta din compa­niile multinaţionale arată că, în România, firmele şi-au bugetat creşteri peste media […]

READ MORE

Peste 25 de companii vor recruta pe 25 – 26 mai 2018, ingineri, experti IT si personal tehnic calificat. Multe dintre companiile prezente editia aceasta, recruteaza IT-isti si ingineri in departamentele de productie, procesare, proiectare, calitate, testare, calcule sau alte departamente, oferind acestora salarii competitive si beneficii raportate la nivelul experientei candidatului.  Experienta ceruta candidatilor […]

READ MORE

Abonamente de sport, spa și relaxare, tichete de masă și de cadouri, dar și abonamentele medicale sunt în continuare printre cele mai întâlnite beneficii oferite angajaților Potrivit Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR, beneficiile acordate de către angajatorii români au devenit tot mai variate și creative ca […]

READ MORE

Cătălin Drulă, preşedintele Comisiei de IT din Camerei Deputaţilor: Compensarea costurilor doar pentru angajaţii existenţi la 31 decembrie este o greşeală ♦ Cătălin Drulă, preşedintele Comisiei de IT din Camerei Deputaţilor: Compensarea costurilor doar pentru angajaţii existenţi la 31 decembrie este o greşeală. Noua soluţie propusă de Ministerul Finanţelor pentru a rezolva parţial problemele create […]

READ MORE

Salariul mediu pe economie a ajuns în luna noiembrie a anului trecut la valoarea de 2.464 de lei net, în creştere cu 13% faţă de perioada similară a anului anterior, arată datele Institutului Naţional de Statistică, citate de Ziarul Financiar. Angajaţii din sectorul serviciilor IT au avut cel mai ridicat nivel al salariilor medii şi […]

READ MORE

Angajatorii din Islanda care ofera salarii mai mici femeilor in comparatie cu remuneratiile barbatilor vor raspunde in fata legii, scrie Business Insider. O noua lege pentru egalitatea remuneratiilor intre sexe a intrat in vigoare in Islanda de la 1 ianuarie 2018, scrie Al Jazeera, citata de BI. Astfel, firmele care au cel putin 25 de […]

READ MORE